Un plan d’embauche volontariste

• 75 personnes handicapées nous ont rejoints en 2009
• Nombreux partenariats (Hanploi, Jobinlive, Jobekia...) pour gagner en efficacité dans nos opérations de recrutement
• Mise en place du programme Handimanagement auprès des écoles (EDHEC, IESEG Lille) : accompagnement des projets menés par les étudiants

Des opérations de maintien dans l’emploi

• 320 actions de maintien dans l’emploi ont été menées par la Mission Handicap en 2009 : travaux d'accessibilité, aménagement du poste de travail, aménagement d'horaires, prise en charge de parking et de transport... 
• Mise en place d’un process dédié pour la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Des actions de formation

• Accueil de stagiaires handicapés
• Sensibilisation des managers et des équipes des Ressources humaines
• Formation : programme de e-learning sur la non-discrimination et l’égalité de traitement
• Création de HandiFormaBanques à Lille, Lyon, Nice, Toulouse, Nanterre et Nantes (formation d'un an en contrat de professionnalisation)

Le recours aux entreprises du milieu protégé

• En 2009, recours important aux entreprises du milieu protégé et adapté et en particulier sur les domaines de la numérisation, l' entretien d'espaces verts, la restauration ou la mise à disposition de personnel...

La participation à de nombreux forums

• Participation à plus de 50 forums de recrutement sur l'année 2009
• Organisation de Pass pour l'Emploi, le 16 juin 2009 (Défense, Paris)
• Participation active à la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Partenariats et Innovation

• Mission Handicap Société Générale est également partenaire de nombreuses associations : associations nationales (ADAPT, APF, UNAPEI, APEC...), associations visant les jeunes (Arpejeh, Fondation Garches, Hopale, Afij...) et aussi diverses associations (Handimanagement, Circonférence...).
• Contribution en faveur de l'Innovation pour faciliter l'insertion des travailleurs handicapés : Tadéo (solution technologique innovante basée sur Internet et permettant aux sourds ou malentendants de participer à des réunions et d'utiliser le téléphone).