L'alternance : un tremplin pour avancer ensemble
Avec l’alternance, Société Générale facilite votre insertion ou réinsertion dans le monde de l’entreprise.
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Transformer les contrats d’alternance en CDI« Les métiers de la banque restent porteurs. Notre Groupe propose couramment un CDI à l’issue des parcours en alternance. Fidèle à sa posture « on est là pour vous aider », le Groupe facilite ainsi l’insertion des jeunes dans le monde de l’entreprise. »Anne Marion-Bouchacourt, Directeur des Ressources Humaines du groupe Société Générale |
L'alternance vous permet de cumuler de nombreux avantages :
- une expérience professionnelle rémunérée,
- un accompagnement individualisé avec un tuteur dédié,
- un diplôme homologué ou une qualification reconnue par la profession,
- un tremplin vers un emploi dans le groupe Société Générale.
Découvrez les métiers auxquels l'alternance peut vous préparer
Vous êtes étudiant ? Découvrez :
Vous avez déjà une expérience professionnelle significative, mais pas de diplôme particulier ? Découvrez :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ?
- Le contrat d’apprentissage vous donne une formation initiale en alternance et vous permet d’obtenir un diplôme.
- Vous devez être âgé(e) de 16 ans révolus à 25 ans.
- Lors de cette formation, le contrat que nous vous proposons est un CDD de 12 à 36 mois.
- Le contrat de professionnalisation vous offre une formation en alternance qui vise votre insertion ou réinsertion dans le monde du travail.
- Vous devez être âgé(e) de 16 ans révolus à 25 ans révolus ou demandeur d’emploi âgé d’au moins 26 ans et inscrit(e) à l’ANPE.
- Lors de cette formation, le contrat que nous vous proposons est un CDD de 6 à 12 mois (exceptionnellement renouvelable jusqu'à 24 mois).
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Le saviez-vous ?
En 2008, plus de 1600 alternants étaient en cours de formation au sein de nos équipes.
Vous êtes en situation de handicap ?
La formation en alternance est ouverte aux étudiants en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler en écrivant à Mission Handicap !