« Société Générale développe une politique active de recours à l’alternance. Des relations privilégiées sont ainsi établies avec de nombreux établissements en France et les métiers de la banque offrent de belles opportunités. Fidèle à sa posture « on est là pour vous aider », le Groupe facilite ainsi l’insertion des jeunes dans le monde de l’entreprise. »

Anne Marion-Bouchacourt, Directeur des Ressources Humaines du groupe Société Générale

L'alternance vous permet de cumuler de nombreux avantages :

•  une expérience professionnelle rémunérée,
•  un accompagnement individualisé avec un tuteur dédié,
•  un diplôme homologué ou une qualification reconnue par la profession,
•  un tremplin pour favoriser votre insertion professionnelle.

Découvrez les métiers auxquels l'alternance peut vous préparer

Vous êtes étudiant ? Découvrez :

• les métiers accessibles avec un Bac +2/+3
• les métiers accessibles avec un Bac +4/+5

Vous avez déjà une expérience professionnelle significative, mais pas de diplôme particulier ? Découvrez :

• les métiers accessibles en Contrat Pro

Quand postuler ?

Nous vous recommandons de postuler de début mars à fin juin.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ?

• Le contrat d’apprentissage vous donne une formation initiale en alternance et vous permet d’obtenir un diplôme.
  - Vous devez être âgé(e) de 16 ans révolus à 25 ans.
  - Lors de cette formation, le contrat que nous vous proposons est un CDD de 12 à 36 mois.

• Le contrat de professionnalisation vous offre une formation en alternance qui vise votre insertion ou réinsertion dans le monde du travail.
  - Vous devez être âgé(e) de 16 ans révolus à 25 ans révolus ou demandeur d’emploi âgé d’au moins 26 ans et inscrit(e) à l’ANPE.
  - Lors de cette formation, le contrat que nous vous proposons est un CDD de 6 à 12 mois (exceptionnellement renouvelable jusqu'à 24 mois).