Expérimentés
Vous avez au moins 3 années d'expérience. Vous êtes expert dans votre domaine. Aujourd'hui, vous souhaitez valoriser votre talent et mettre en perspective votre carrière. Le groupe Société Générale présente une palette élargie d'opportunités pour des profils aussi variés que nos métiers.
Devenez acteur de votre développement de carrière
Notre performance collective est fonction de notre capacité à développer les compétences individuelles de nos collaborateurs. Le programme Performance et développement personnel (PDP), déployé auprès de nos managers depuis fin 2004, met l'accent sur le développement personnel, parallèlement à la détermination des objectifs de performance. Des outils d'accompagnement adéquats sont mis à disposition (formation dédiée pour les managers, base d'exemples d'actions de développement des compétences comportementales) et placent le collaborateur au coeur de son développement professionnel et personnel.
La mobilité, une réalité du Groupe
Intégrer notre Groupe, c'est participer à un système où formation et évolution ne sont pas de vains mots. Vous bénéficiez d'une réelle liberté d'initiative et très vite des responsabilités vous sont confiées. Les opportunités de changer de métier sont multiples. Votre mobilité fonctionnelle et/ou géographique sera encouragée par le développement de votre savoir-faire et la prise de responsabilités.
La mobilité internationale est une opportunité ouverte aux collaborateurs qui souhaitent approfondir leur expertise dans un nouvel environnement. Elle permet de mobiliser au bon endroit et au bon moment les talents dont nous avons besoin. Elle contribue également au renforcement du sentiment d'appartenance de nos équipes locales. Nos collaborateurs exerçant hors de leur pays d'origine deviennent ainsi les vecteurs de la culture de notre Groupe et de nos valeurs.
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Catherine B.
Lorsque Catherine prête serment au Barreau de Paris, elle n’imagine sans doute pas qu’elle rejoindra un jour la Société Générale. Et pour y exercer en plus des métiers bien différents de celui d’avocat...
Juillet 2008 - 3'25
Valorisez vos savoir-faire
Nous reconnaissons avant tout l'expérience et l'expertise de ceux qui nous rejoignent. Ainsi, l'ouverture de nos recrutements ne se limite pas à un voeu pieu. La diversité des profils est aujourd'hui une réalité : au-delà des cultures et des origines, nous savons intégrer et donner leur chance à des talents multiples, même lorsque ceux-ci ne sont pas issus du secteur bancaire. Cette ouverture, nous la plaçons dans la droite ligne de notre engagement humain et sociétal.
En savoir plus sur l'engagement du Groupe en matière de RSE
En savoir plus sur la gestion des carrières en France
Comment postuler
Notre ambition est claire : savoir recruter les collaborateurs qui seront partie prenante dans la croissance du Groupe et leur donner envie de se développer professionnellement.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez exprimer votre enthousiasme et votre talent au sein de nos équipes ? Alors n'hésitez pas, consultez nos offres et créez votre Espace candidat pour être informé en permanence des nouvelles opportunités que nous vous proposons. Si aucune de nos opportunités ne correspond aujourd'hui à votre projet professionnel, vous pouvez aussi déposer votre candidature spontanée en créant votre profil dans l'Espace candidat.
Votre candidature sera traitée la plus grande attention par le service recrutement du Groupe et nous nous engageons à vous fournir une réponse dans les meilleurs délais.
Présent dans 82 pays, notre Groupe rassemble 163 000 collaborateurs et 122 nationalités.
Votre parcours professionnel vous a doté d'une expérience significative et vous souhaitez maintenant vous reconvertir ? Découvrez nos formations en alternance.