Le développement des nouveaux talents qui rejoignent Société Générale Corporate and Investment Banking (SG CIB) constitue une de nos priorités, qui aide à contribuer au dynamisme et à la croissance du groupe Société Générale dans son ensemble. Notre culture fondée sur la diversité et les synergies nous permet de maîtriser un champ de compétences très large et de proposer un environnement de travail unique. C’est dans ce contexte que le GIP a été lancé.

Dès sa création en 2005, le Graduate International Programme (GIP) s’est positionné comme un programme d'excellence vis-à-vis des jeunes diplômés en Europe. A ce jour, plus de cent jeunes, issus des meilleures écoles européennes et représentant plus de vingt nationalités différentes, nous ont rejoints grâce à ce dispositif de recrutement et de formation novateur.

Depuis le lancement du programme il y a quatre ans, l'environnement de la banque de financement et d'investissement a subi de profondes mutations. Il nous apparaît utile à ce stade d'engager une réflexion afin de faire évoluer ce programme et garantir sa parfaite adéquation avec l’évolution de nos métiers. Pour cette raison, le lancement d'une cinquième promotion est repoussé de plusieurs mois.

Nous vous rappelons que d’autres opportunités internationales existent au sein de SG CIB telles que des offres d’emploi, stage ou VIE.