Notre politique RH
Tout comme nous apportons le plus grand soin à construire une relation personnalisée avec nos clients, nous attachons une grande importance à la personnalité de nos collaborateurs et à l'évolution des talents qui composent nos équipes.
Vous perfectionner grâce à notre université
Tout au long de votre carrière, la PRIV University vous donne accès à des formations techniques et comportementales spécifiques à la gestion de fortune (produits financiers, gestion de portefeuilles, produits structurés, gestion alternative, etc.). Ces formations, nous les développons pour vous grâce au concours de spécialistes de très haut niveau issus de Société Générale Private Banking et d'autres Universités et Grandes Ecoles.
Vous accueillir lors d'un séminaire
A Société Générale Private Banking, nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Nous vous accueillons lors d'un séminaire de trois jours très complet. Au menu :
- une présentation des différentes activités du groupe Société Générale
- des ateliers de travail sur des problématiques concrètes de stratégie et de synergie entre les entités
- des opportunités de mise en relation permettant de se créer un réseau international
Vous faire bénéficier de larges perspectives d'évolution
Notre clientèle formule des souhaits et exprime des besoins très variés. C'est pour y répondre au mieux que tous nos collaborateurs sont en relation étroite avec les autres branches de Société Générale. C'est dans ce cadre que nous nous efforçons de promouvoir la mobilité fonctionnelle et / ou géographique de nos collaborateurs.
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Présent dans 83 pays, notre Groupe compte 157 000 collaborateurs et 128 nationalités.