Nous sommes la compagnie d'assurance vie et de capitalisation du groupe Société Générale. Notre activité consiste à concevoir, mettre en oeuvre et gérer des produits d'épargne et de prévoyance qui sont essentiellement commercialisés par le réseau Société Générale en France et à l'étranger.
En nous appuyant sur une forte intégration avec le réseau de la Société Générale en termes de marketing, de gamme de produits, de gestion financière et de management des forces de vente, nous avons fait le choix d'effacer notre marque derrière celle de la banque qui commercialise les produits (par exemple : Société Générale en France, NSGB Life en Egypte, KB en République Tchèque...). Notre expertise métier et notre connaissance du marché de l'assurance vie permettent cependant à nos équipes d'accompagner le réseau bancaire dans la conception et la commercialisation des produits (marketing, formation, animation, support technique...) et d'en assurer la gestion au quotidien.
Nous concevons des produits d'épargne, de prévoyance, d'épargne retraite pour les entreprises, et d'assurance emprunteur.
Ces activités représentent aujourd'hui :
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En 2008, pour la 4ème année consécutive, le Groupe Sogécap a obtenu la reconduction de la certification ISO 9001 pour l’ensemble de ses processus de gestion et les services apportés à ses clients. La qualité des services offerts à nos assurés est régulièrement saluée dans la presse financière ; pour 2008, le Groupe Sogécap s’est vu attribuer pour la 9ème année consécutive l’Oscar du meilleur service aux assurés décerné par le magazine Gestion de Fortune. |
Société Générale Insurance est la marque générique de notre ligne métier à l'international.
Forts de la réussite du modèle de bancassurance en France, et du développement rapide des activités du groupe Société Générale à l'international, nous avons déjà développé notre présence dans plus de 15 pays.
En nous adaptant à la diversité des demandes des réseaux du groupe Société Générale, nous déployons étape par étape notre présence à leurs côtés :
Notre volonté : encourager et favoriser le partage des compétences, la polyvalence et l'échange d'expérience au sein d'équipes à dimension humaine.