Travailler au sein de SG CIB au Royaume-Uni
Nous avons adopté une politique de recrutement ambitieuse et diversifiée. Professionnel confirmé ou jeune diplômé, nos offres répondent à votre envie de relever des défis et à votre esprit d'entreprise.
Grâce à la stratégie commerciale ciblée du Groupe, SG CIB s'est forgée une solide réputation dans le secteur bancaire européen. Nos collaborateurs sont dynamiques, venus de tous horizons et reconnus pour leurs qualités intellectuelles, leurs performances et leur sens de l'innovation. Conformément à notre éthique de croissance, chaque nouvel arrivant se voit offrir les moyens d'avancer, au travers d'un large éventail d'opportunités d'évolution professionnelle tant géographique qu'au sein de nos différents métiers. Nous encourageons une politique de mobilité internationale et la plupart de nos dirigeants ont à leur actif une longue expérience hors de leur pays d'origine.
Nigel Holmes
Directeur des ressources humaines SG CIB UK
" Au Royaume-Uni, Société Générale se distingue par son engagement en faveur du développement de carrière et de la mobilité internationale. Notre culture et notre stratégie de développement offrent les défis stimulants. Si cela correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter. "
Carrières Société Générale
Prenez votre carrière en main : définissez les objectifs que vous souhaitez atteindre au sein du Groupe et nous mettrons tout en ?uvre pour vous aider à les réaliser. Notre politique de ressources humaines s'appuie sur la formation, le développement professionnel et la mobilité géographique.
Trouver et révéler les potentiels. Nous sommes un groupe de 151 000 collaborateurs de 119 nationalités, présent dans 82 pays et exerçant plus de 150 métiers dans toutes les activités de la banque et de la finance.